Políticas de Responsabilidad Social

En GEOAGROTECH S.A.S., estamos comprometidos con mejorar la calidad de vida de nuestros grupos de interés. En todos nuestros proyectos y prestación de servicios, procuramos impactar positivamente con cada una de nuestras actividades; nuestro objetivo permanente es impulsar el progreso social y económico de todas las colectividades en las que intervenimos y en la sociedad en general.

La gestión ética y socialmente responsable fundamentada en los valores de transparencia, integridad y responsabilidad constituye uno de nuestros propósitos, es por eso que nos comprometemos a:

  • Dar cumplimiento a la legislación colombiana y otros requisitos que haya suscrito la sociedad en materia de seguridad, salud en el trabajo y gestión ambiental.

  • Identificar y trabajar con todos los grupos de interés construyendo y manteniendo relaciones de mutuo respeto, transparencia y confianza.

  • Respetar los derechos humanos y rechazar el trabajo infantil forzoso.

  • Desarrollar un entorno laboral fundamentado en la igualdad de oportunidades, la no discriminación, el respeto por las diferencias y la seguridad de los trabajadores.

  • Facilitar a los usuarios toda la información relevante sobre los productos y servicios desarrollados por la sociedad.

  • Fomentar una cultura de cuidado al entorno natural, procurando reducir el impacto ambiental de las actividades desarrolladas por la sociedad.

  • Favorecer la libre competencia, rechazando las prácticas de soborno, corrupción o cualquier tipo de práctica que irrespete la igualdad de oportunidades.

  • Administrar eficientemente y eficazmente la gestión de riesgos de los procesos, ambientales y de seguridad y salud en el trabajo.

  • Fomentar la responsabilidad social con sus grupos de interés.

  • Involucrar al talento humano, contratistas y proveedores, en la identificación continua de riesgos, peligros, aspectos e impactos prioritarios, en el compromiso del cumplimiento de los requisitos legales y otros suscritos, la conservación del medio ambiente, la preparación para evitar y responder ante daños a la propiedad, socio ambientales y partes interesadas.

  • Generar el compromiso en la búsqueda del no consumo de tabaco, bebidas alcohólicas y sustancias psicoactivas en los lugares de trabajo, de acuerdo a lo establecido en los requisitos legales.